よく聞くCAD、CADオペレーターって
どんな仕事なのでしょう。
CADは、あなたの身近なものに使われています。
向いている人はどんな人なのかを
見ていきましょう。
CADオペレータってどんな仕事？
CADとはパソコンを使い、図面を作成するソフトのことです。
設計者やデザイナーが考えたものをCADを使い図面を作成したり、必要に応じて調整や修正をするのがCADオペレーターの仕事です。
なんでも図面をもとに出来ているので、モノづくりのとっかかりとなる作業です。
CADオペレータに向いている人はどんな人？
CADオペレータに向いていない人はどんな人？
よく聞くITエンジニアって
どんな仕事なのでしょう。
どんなところで活躍しているのかを
身近なところでご説明します。
ITエンジニアってどんな仕事?
クライアントから「このようなものを作りたい」と要望をヒアリングし、基本設計を行います。
また、便利に機械を使うための提案書作成、すでにある機械の仕様書作成や検査を行います。
例えば身近で分かりやすいものだと銀行のATMや駅の自動改札、カーナビなんかもエンジニアが関わっています。
よく「開発」という言葉を聞きますよね。
開発ってざっくり説明すると対象となるものがどういう性能を持っているか、大きさ、重さ、速さはどれくらい、そしてどういう使い方をさせるかを考えて、制作し、きちんと考えた通りに動くかを確認する事を言います。
【さまざまなエンジニア】
- サーバエンジニア
- サーバコンピュータの設計、構築、運用・安全管理
- WEBエンジニア
- ネットで展開されているアプリやサービスの構築
- ゲームエンジニア
- スマホゲームや占いアプリなどの開発
- ネットワークエンジニア
- ネットワークの設計、構築、運用・安全管理、不正なアクセスを防ぐセキュリテイ管理
ITエンジニアに向いている人はどんな人？
ITエンジニアに向いていない人はどんな人？
セントランス学校とは
配属される前に本社で研修を受ける教育制度です。
研修期間は最大3か月間。
配属先で必要となるスキルや知識を
身につけることができます。
先輩たちも最初はみんな初心者でしたが
セントランス学校で学び、
今では現場で活躍しています。
セントランス学校 授業の様子
セントランス学校3つのポイント
セントランスでは正社員雇用しているので、研修中でも給与が支給されます。
一般の会社と同じく、正社員として雇用されるので、就業先企業で働いていない間でも保障されています。
一般研修と技術研修をご用意しています
《一般研修》
ビジネスマナー・ビジネス文書を学び、ソーシャルメディアの利用についてもセントランスのガイドラインに従った研修が行われます。
《技術研修》
ITコース、CADコースをご用意しています。就業先企業で働く前に、不安な要素をしっかり取り除く事ができます。
講師は全員、現場を知り尽くしたプロフェッショナル
セントランスの講師陣は長年、技術の現場で仕事をしてきたプロのエンジニアです。
経験者だからこそ教えられる技術、仕事の仕方があります。
これから就業先企業に行く場合でも、的確な指導、アドバイスが受けられます。
セントランス学校 内容の一例
研修内容
CADコース (AutoCAD/TfasによるCAD図面設計基礎)
| 分類 | 項目 | 主な内容 |
|---|---|---|
| 初級 | 線 | 垂直線、水平線、二点間の線 |
| 図形 | 円、四角形、三角形 | |
| その他 | 削除、トリム、平行線、コピー、移動回転 | |
| 中級 | 線 | 線種、線幅 |
| 図形 | 反転、伸縮、楕円 | |
| その他 | 画層管理、寸法、文字設定 | |
| 上級 | 図形 | 反転、伸縮、楕円 |
| 試作実験 | 3Dプリンターによる構造物の試作 |
ITコース (ビジネスツール利用から開発)
| 分類 | 項目 | 主な内容 |
|---|---|---|
| 初級 | Excel | データ入力、データ集計、帳票、グラフ作成 |
| Word | ビジネス書類作成 | |
| PowerPoint | プレゼンテーション資料作成 | |
| 中級 | Excelマクロ・VBA | ユーザーフォーム、集計ツール作成、帳票ツール作成 |
| 上級1 | プログラミング言語(以下言語より選択) | |
| C | 構造化プログラミング | |
| Java | オブジェクト指向型プログラミング、Webアプリの開発 | |
| Visual C# | オブジェクト指向型プログラミング、Webアプリの開発 | |
| Visual Basic | Windows上で動作するツールの開発 | |
| 上級2 | ハードウェア 設計 | アナログ・デジタル回路設計、マイコンシステム開発、 論理回路シミュレーション (アセンブリ言語、VerilogHDL習得) |
一般教育（CAD／IT教育共通カリキュラム）
| 分類 | 項目 | 主な内容 |
|---|---|---|
| 初級 | ビジネスマナー | ビジネス文書、メールの書き方、社会人としての心構え、他 |
| 安全衛生 | 職場においての安全衛生についての説明、講義 | |
| ジョブ・カード 作成支援 |
キャリアコンサルティングを通じて ジョブ・カード作成のアドバイス、作成支援、面談。 |
1日のながれ
CADコース 一例として、ある日の時間割をご紹介します。
| 時間 | 指導内容 | 生徒の作業 |
|---|---|---|
| 8:45〜 | CADの基本操作 | 基本操作を学ぶ |
| 図形の作図 | 基本操作で簡単な図形作成 | |
| 12:00〜 | お昼休み |
|
| 12:45〜 | 午前の質問 | 午前中の不明点を 分かるまで学習 |
| 図形の作図 | 簡単な図面の作図 | |
ラジオ体操、休憩 |
||
| 15:00〜 | 作図の注意点 | 作図する際の注意点を学ぶ |
| 1日の振り返り | 午前中の不明点を 今日の不明点を解決する |
|
ITコース 一例として、ある日の時間割をご紹介します。
| 時間 | 指導内容 | 生徒の作業 |
|---|---|---|
| 8:45〜 | 前日の振り返り |
|
| 今日の課題、目標提示 | グループ学習 （調べる、聞く、教える） |
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| 12:00〜 | お昼休み |
|
| 12:45〜 | 課題の解説、質疑応答 | 不明点の質問 |
ラジオ体操、休憩 |
||
| 15:00〜 | グループ学習 （調べる、聞く、教える） |
|
| 1日の振り返り | 進捗、疑問報告 |
|
セントランスで活躍している先輩に質問しました。
先輩たちはどんな経緯で入社したのか、
どんなスケジュールで仕事をしているのか、
どんな休日を送っているのかを探ってみました。
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Profile #1
M.Nさん- 業種
- CADオペレーター
- 入社年度
- 2016年5月入社
- 今までのキャリアを教えてください
- 大学では土木を専攻しました。
特殊な工事を行う建設会社に就職し、けっこうニッチな作業、測量など、現場の仕事をしていました。
私は図面書類作成が好きだったので、
セントランスに入社しました。 - 新人の時、何が一番不安でしたか
- 派遣先が大手さんなので「残業が何十時間もあるのでは」と不安でした。
CADオペレーターとしての自分の技術力も不安でした。
実際は周りの方に優しく接して頂き、なるべく残業させないように計らいをしてもらっているのを感じます。
業務量の確認もマメに行って頂いているおかげで無理なく働けています。
分からない事があっても自分から質問をして先輩のCADオペレーターさんに指導してもらっています。
そんな時は必ずメモをとって、次からは自分で出来るようにしています。 - 仕事のやりがいを教えてください
- ざっくり書いた手書きのメモを基に提案書を作る事が多いですが、「何を強調したいのか」、「どんなレイアウトだと見やすいのか」を考慮しながら作ります。
提出した時に、「きれいにまとまっているね」とお言葉を頂けるのが嬉しいです。
最近は仕事の範疇が広くなりました。
全体の内容を理解し、自分の意見や提案が出来るようになりました。
今までと異なる手応えを感じています。 - 仲間とのエピソードを教えてください
- 同じセントランスの人でも、みないろんな場所に配属されています。
時々研修などでみんなに会うのですが、その時の情報交換が楽しいです。
「それぞれの環境で、みんな頑張っている」、と思うと自分も刺激されます。 - 仕事の日のスケジュールは？
- 出社するとまず、抱えているスケジュールの確認をします。
その後はひたすら作業、作業、作業です。
お昼休憩をはさんで、また作業。
確認して、作業する、の繰り返しです。 - 休日は何をしていますか？
- 少し前に引っ越ししたので、新しい街を散策しています。
また、着付けを習っていたので着物を着て友達とお出かけします！ - 応募者に向けて一言おねがいします！
- いろいろな不安があると思います。
でもセントランスはとても相談しやすい雰囲気で、サポートが手厚いと思います。
常駐先にセントランスの仲間が増えたら嬉しいです！
一緒に助け合って頑張りましょう！！
-
Profile #2
A.Nさん- 業種
- CADオペレーター
- 入社年度
- 2017年1月入社
- 今までのキャリアを教えてください
- 大学卒業後、約4年間にわたり携帯販売の仕事をしていました。
IT系とは全然関係ないですよね（笑）
その後、訓練校で建築CADの基礎を学んでからセントランスに入社しました。 - 新人の時、何が一番不安でしたか
- 「配属先はどのような会社なのだろうか」、と不安でした。
そしてCADスキルについては自信がなかったので、「どこまで通用するのか」、と心配していました。 - 仕事のやりがいを教えてください
- 最低限の知識でも作業をする事は可能ですが、図面を理解し、CADの機能を便利に使いこなす事が必要だと思います。
それだけスキルアップできる幅が広い職業です。
知らなかった機能を取得した時や、多くの人に利用される公共のものへ貢献できることでやりがいを感じます。 - 仲間とのエピソードを教えてください
- プロジェクトが終わると、同じチームの仲間とお疲れ様会をします。
その時大きな山を一緒に乗り越えたんだ！また次も力になろう！
とモチベーションが上がります。 - 仕事の日のスケジュールは？
- 8：30始業、10：00頃まで事務仕事をし、あとは図面の作成と修正、材料手配書の作成、打合せ資料の作成をしています。
- 休日は何をしていますか？
- 趣味の舞台観劇をしたり、ライブ、美術館に行って気分転換をしています。
- 応募者に向けて一言おねがいします！
- 新しい環境に不安はつきものですが、不安な事は周りに 話してみてください。
本社のみなさん、現場のみなさんがあなたをサポートしてくれます。
思い切って、まずは挑戦してみてください！
-
Profile #3
T.Wさん- 業種
- ITエンジニア
- 入社年度
- 2018年3月入社
- 今までのキャリアを教えてください
- 大学卒業後は上京して、1社目(IT系の会社)で、
ITエンジニアとして3年ほど働いた後、
今のセントランスに入社して同様のお仕事させて頂いています。 - 入社の際、何が一番不安でしたか
- 1社目も同じでしたが、新しい場所で技術的にちゃんと
やっていけるか、良好な人間関係を構築できるかが不安でした。
ただ社内研修と、事前に職場の方と会話する機会を
セッティングいただいたこともありましたので、安心して
チームに入ることができました。 - 仲間とのエピソードを教えてください
- 研修中にとある発表会があるのですが、同期と内容を
考えたり見せあったりした際に、新たな一面が見えたり
仲が深まったことが印象に残っています。 - 仕事のやりがいを教えてください
- 仕事が一区切り着いた時と、自分が提案した内容が
その後の作業に活きた時にやりがいを感じます。
現場での風通しの良さも仕事のしやすさにつながり、
モチベーションを上げる一つの要因となっています。 - 休日は何をしていますか？
- 一人でいるときは、読書や映画・音楽鑑賞をしています。
友人と集まったときはアナログゲームで遊ぶことが好きですね。
左の写真は、お気に入りのアナログゲームです。 - 応募者に向けて一言おねがいします！
- 不安・心配なことを相談しやすい環境が整っています。
また、研修も個人に合ったレベルで進めることができますので、
迷っている方はぜひ一歩を踏み出してみてください。
合う合わないに関わらず、得られることがあると思います。
共に頑張っていきましょう！
セントランスの雇用形態
セントランスでは、
安定と充実の正社員で雇用しております。※ ※正社員の身分で、大手企業に駐在し、設計などの受託開発や無期雇用派遣に従事したり、当社の本社で管理業務に従事したります
- セントランス株式会社は
優良派遣事業者認定を取得しております。
正社員としての雇用とは？
セントランスの正社員として雇用し、研修はセントランス本社にて行います。
配属先は取引先である大手企業または本社になります。
配属先にはすでにセントランスの先輩社員がおりますので安心してください。
- 正社員雇用なので、定年まで働ける
- 給与が月給制
- 待遇面が充実
（昇給やボーナス、交通費、退職金が支給される。
また、有給休暇、産休や育休も取得可） - 長期雇用の下、安心して専門技術を取得、能力発揮できる
- 採用後、セントランス学校で研修
- セントランス学校の研修を終了
- セントランスの取引先会社
技術部門に配属
採用における雇用条件
| 初任給（現行） | 院了 ／242,000円 大卒 ／230,000円 短大卒 ／212,000円 高専（専攻科）／225,000円 高専（本科）・専門学校（4年制）／220,000円 専門学校（3年制）／215,000円 専門学校（2年制）／210,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費支給（上限50,000円）、時間外手当、家族手当、出張手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日、祝）、有給休暇（初年度10日、最大20日）、年末年始、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金、財形貯蓄、契約保養所 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・群馬・宮城・愛知・三重・新潟・静岡 |
| 採用実績校 | 秋田県立大学、亜細亜大学、アップルスポーツカレッジ、茨城大学、大阪コミュニケーションアート専門学校、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢科学技術専門学校、関東学院大学、工学院大学、国際武道大学、国士舘大学、埼玉工業大学、佐賀コンピュータ専門学校、産業技術短期大学、専門学校サンテクノカレッジ、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、湘北短期大学、上智大学、女子美術大学、諏訪東京理科大学、駿台外語＆ビジネス専門学校、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央工学校、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京工学院専門学校、東京女子体育大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東北コンピュータ専門学校、東洋大学、新潟工科大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本航空専門学校、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、八戸工業大学、法政大学、北海道教育大学、北海道情報大学、山形大学、琉球大学、早稲田大学、その他 |
| 募集職種 | ITエンジニア、CADオペレーター |
| 募集人数 | 30名 |
| 募集学科 | 未経験者歓迎、学部学科不問（理系の方はもちろん、チャレンジ精神旺盛な文系の方も歓迎） |
| 提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・職務経歴書 |
| 選考方法 | ・1次選考（試験、人事面接） ・2次選考（社長面接または教育担当面接） |
採用までのステップ
まずはお問合せフォームよりお申し込みください。
採用までの時間は最短15~20日です。
